Vendedor – Corporación Campesino

Garantizar la ejecución del plan de ventas. Administrar y optimizar los recursos materiales y financieros destinados al presupuesto de ventas. Asignar las rutas a la fuerza de ventas. Participar en el reclutamiento y selección del personal que ingresa al área de ventas. Realizar la inducción y capacitación al personal de nuevo ingresos a la fuerza de venta. Presentar un reporte donde informe los pormenores de las ventas al supervisor inmediato. Realizar auditorías administrativas a la fuerza de venta. Verificar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con los clientes en relación a los pedidos y entregas de los víveres y productos de consumo masivo para la venta. Garantizar la aplicación correcta de precios y procesos de cálculo en las ventas de víveres y productos de consumo masivo. Realizar auditorías de contacto con los clientes a fin de verificar la actuación de la fuerza de venta. Apoyar al representante de venta en las negociaciones. Realizar reuniones periódicas con la fuerza de venta.